近年来，在各地纪委监委对落马干部的查处通报中，时常出现 " 家风不正，对家属失管失教 " 等问题描述。家教不严、家风不正往往是一些干部滑向严重违纪违法，甚至出现 " 全家腐 "、被 " 一锅端 " 的重要原因。
半月谈记者调查发现，一些落马干部管家治家之所以出现严重问题，因其背后常有三种歪论在大肆作怪：有的是说对家庭有亏欠，要补偿；有的是习惯于攀比，要特权；有的是对家族要关照，实则掩护自己的腐败行为 …… 所谓的 " 亏欠论 "" 攀比论 "" 关照论 "，在一些落马干部群体中很有市场，甚至被看成人之常情，危害不小。
三种歪论 " 挂在嘴边、落在行动上 "
半月谈记者对相关干部腐败案件走访梳理发现，一些干部常常把三种歪论 " 挂在嘴边、落在行动上 "。
—— " 亏欠论 "。一些落马干部常常在忏悔录中声称，自己忙于事业，对妻儿疏于照顾，亏欠了家庭。
某地一名落马干部声称自己平时工作繁忙，陪伴妻子时间太少，" 妻子为了支持我的事业，付出了很大的牺牲，我一直心怀愧疚，觉得只有让她感受到做‘官太太’的光彩，才能让她安心、满足 "。有的干部本来就对配偶不忠，" 自己作风不正，就更觉得对妻子有亏欠，哪还有底气说端正家风的硬气话？"
—— " 攀比论 "。纪检监察干部告诉半月谈记者，个别干部被提拔到领导岗位后，和配偶子女等家属一起膨胀起来，觉得自己的家庭从此 " 不一般 "，在日常工作生活中滋生出严重的攀比心态。
" 某某商人老婆走出去，都是穿金戴银的 "" 别人家儿子都提拔了，咱们家的还在熬 "…… 在一些落马官员的忏悔录中，常常能够看到 " 攀比论 " 带来的危害。有的干部说，妻子天天在自己耳旁抱怨 " 官当大了，钱却没赚到 "，" 这样的抱怨日积月累，对我思想滑坡变异起到推波助澜的作用，助长了既要当官，又要发财的荒谬心态 "。
—— " 关照论 "。随着职位上升，一些干部更觉得自己是家庭的 " 顶梁柱 "，家族的 " 大家长 "，自认为当了官，不仅要 " 封妻荫子 "，还要提携家族后辈。
采访中，半月谈记者发现一些落马干部封建思想严重，觉得既然自己成了 " 大树 "，理所当然要让家族成员 " 好乘凉 "。有的干部利用自己的权力、关系，鼓动家属下海经商 " 赚大钱 "；有的干部利用裙带关系，工作到哪里，亲属工程项目就做到哪里；有的干部自己隐身幕后，将亲属变成 " 白手套 "、代理人，帮助代持项目、代持分红 ……
毒害干部家风、加重腐败问题
有了 " 亏欠 "，就要 " 补偿 "。
一名落马干部觉得自己在儿子成长过程中缺位，陪伴不够，因此亏欠心理严重，" 待他踏入社会时，没有一技之长，没有哪项工作干得长久，就想着要帮他‘设计前途’，赚取‘第一桶金’ "。扭曲的亲情战胜了规矩，这名干部帮助儿子的朋友拿项目、占干股，还教他如何掩人耳目去操作。
有了 " 攀比 "，就要 " 特权 "。
有了攀比的思想作祟，一些落马干部和家属就愈发追求讲身份、讲待遇、讲排场，追求特殊、特权。" 官越当越大，认识的人‘层次’也越来越高。" 一名官员在落马前就时常带着妻子一起参加 " 高端 " 旅游、宴请，" 她也陶醉其间，享受着‘全方位服务’‘众星捧月’的滋味，觉得巴结、顺从、讨好是理所当然。"
在享受特权的过程中，自然衍生出由风及腐问题，小到收受香水、口红等化妆品，大到上百万元的贿赂，有的干部家庭上演了丈夫 " 前门收赃 "，妻子 " 后门销赃 " 的闹剧。
表面 " 关照 "，实则 " 利用 "。
采访中，半月谈记者发现，一些落马干部打着 " 关照 " 的幌子，看似在为亲戚着想、牟利，实际上更多是有着自己的小算盘，通过利用 " 白手套 "，大搞隐性腐败。
为了更可靠地敛财，某地一名落马干部把自己的弟弟拉进来充当 " 白手套 "，先后为其弟 " 协调 " 工程项目 40 多个，并在工程承接、工程建设、工程款拨付、工程验收等方面给予 " 一条龙 " 的关照，背地里却是 " 亲兄弟明算账 "。这些 " 协调 " 早已明码标价，工程利润对半分。在长达 10 多年时间里，其弟充当该名干部的 " 提款机 " 角色，为其输送利益高达数百万元。
筑牢拒腐防变的家庭防线
二十届中央纪委四次全会强调，要筑牢拒腐防变的家庭防线。干部家风不是个人小事、家庭私事，而是干部作风的重要表现。业内专家告诉半月谈记者，从 " 破心 "" 破纪 " 再到 " 破法 "，所谓的 " 亏欠论 "" 攀比论 "" 关照论 "，表面看是干部家风不正的借口，实质上还是用公权惠私域，把亲情和家族利益凌驾于纪法之上。
采访中，相关纪检监察干部告诉半月谈记者，从主观心态上看，错误的家庭观念和利益驱动，是干部家庭腐败的重要诱因。从客观环境上来看，一些地方存在监管漏洞未补、纪法执行不严等问题，容易让公权力沦为谋取家庭利益的私器。
受访人士建议，一方面，将家风建设作为一体推进 " 三不腐 " 的着力点，通过用好家风不正的典型案例、旁听相关腐败案件庭审，做好警示教育，通过组织家风家教展等，引导干部及其家属正确认识职权特权、原则感情之间的关系。另一方面，持续织密监督的笼子，拓宽线索发现收集渠道，重点查处干部家庭成员共同受贿、优亲厚友等违纪违法行为。
